… más que capacitación, ven y experimenta el aprendizaje
septiembre 15, 2011 Deja un comentario
Más que salas de capacitación creamos un ambiente propicio para tu desarrollo
septiembre 15, 2011 Deja un comentario
agosto 17, 2011 Deja un comentario
Centro de Capacitación Sibils ofrece servicios:
Te atendemos en los teléfonos: 52822951 y 52813117 en la Ciudad de México
Contamos con el ambiente ideal de capacitación que se adapta a tus necesidades.
http://www.adoos.com.mx/post/2702180/renta_de_salas_para_capacitacion’>Renta de Salas para Capacitacion
julio 23, 2011 Deja un comentario
Sibils es un espacio para adquirir confianza, habilidad y competencia en el uso de nuevas habilidades. Aquí podrás crecer, aprender y ponerte en forma..
Capacitarte y prepararte te habilita paraconseguir los objetivos que te propongas.
Experimenta una nueva forma de aprendizaje en un ambiente que se adapta mejor a ti y a tu equipo de trabajo en salas exclusivas y completamente equipadas. Todo en un entorno agradable, dinámico, moderno y profesional.
Visítanos a menudo para poder estar al corriente de las últimas actualizaciones en nuestro sitio: www.ihrsibils.com
¡Somos una extensión más de tu oficina!
agosto 18, 2010 4 comentarios
Desarrolla las competencias que te lleven a:
Con estas bases, tu visión y tu actitud de ejecutar y alcanzar tus metas lograrás lo que te propones y estarás listo para llevar tu negocio al siguiente nivel.
mayo 14, 2010 1 comentario
Si tu objetivo es desarrollar un plan de capacitación exitoso, el primer paso es formalizarlo. Esto debe incluir un presupuesto y un programa desde los mandos hasta las nuevas contrataciones.
1. Capacita a tus gerentes primero, aún cuando estén a cargo de tres, treinta o trescientas personas, después continúa con toda la organización.
2. Asegúrate de que tus programas de entrenamiento estén estructurados tanto en su formato como en su horario.
3. Si la capacitación se lleva a cabo regularmente y los horarios son consistentes, encontrarás que los empleados tomarán con seriedad y mucho mayor atención las sesiones.
4. Si las sesiones de capacitación se llevan a cabo ocasionalmente, es probable que tu personal comience a mirarlas como opcionales.
Es conveniente que tu equipo gerencial se involucre impartiendo conferencias o cursos, sin embargo, al exponer al personal con instructores externos lograrás un acercamiento muy eficaz a los nuevos conocimientos y ellos obtendrán la oportunidad de crear una visión diferente.
-Para los participantes de un curso será como descubrir con nuevos ojos-